Nächsten Donnerstag März 26Die Veranstaltung findet um 18:30 Uhr an der Europäischen Universität Miguel de Cervantes (Valladolid) statt. Konferenz „Interimsmanagement in Familienunternehmen“, an der Emilio del Prado als Delegierter in Kastilien und León teilnehmen wird. Interim Management Verband Spaniens.
Interimsmanagement als Lösung für aktuelle Probleme: Familienunternehmen stehen vor verschiedenen Situationen, für die ihnen die Management- und Führungskompetenzen fehlen, und die Einbindung externer Manager stellt eine strukturelle Belastung dar, die sie nicht dauerhaft tragen können.
Durch die „Interimsmanagement“ Die vorübergehende Bereitstellung von Managementkapazitäten stellt die effektivste Lösung dar, um einen vorübergehenden Managementbedarf in Unternehmen zu decken.
Die geplante Tagesordnung sieht wie folgt aus:
18:30 – Eröffnung – Imelda Rodríguez Escanciano, Rektorin der UEMC
18:35 – Was ist Interimsmanagement? – Emilio del Prado – Delegierter des spanischen Verbandes für Interimsmanagement in Kastilien und León.
18:50 – Familienunternehmen – José Antonio Otero – Direktor des Santander-Lehrstuhls für Familienunternehmen an der UEMC
19:00 Uhr – Gesprächsrunde 1: Fallbeispiele mit Interimsmanagern
Mitmachen:
Pío Iglesias – Präsident des spanischen Verbandes für Interimsmanagement und Interimsmanager
Jesús Parra Ruíz – Interimsmanager in Familienunternehmen
Alberto Quintanilla – Interimsmanager im Finanzmanagement
César Otero – Mitglied der Interim Management Spain Association
Moderiert von: Antonio Sastre – Familienmediator und Anwalt
19:25 – Runde Tisch 2: Fallbeispiele von Unternehmen, die Interimsmanager einstellen
Mitmachen:
Javier Esteban – Besitzer von Vivero El Pinar (Segovia)
Tomás González Caballero – General Manager von Veratya Corporate Strategies (Madrid)
César Rodríguez Gabilondo – General Manager von Machinepoint (Valladolid)
Sebastián Arias – Präsident von Alentia und ehemaliger Präsident von INDAL
Moderiert von: Eduardo Estévez – Direktor des Familienunternehmensverbands von Kastilien und León
19:50 – Schlussworte: Alfonso Jiménez – Präsident des Verbandes der Familienunternehmen von Kastilien und León
20:00 Uhr – Networking mit spanischem Wein
Die Veranstaltung wird organisiert von der Europäische Universität Miguel de Cervantes (UEMC), zusammenarbeiten Spanischer Verband für Interimsmanagement y Familienunternehmen in Kastilien und León, Mit Wirtschaft Kastilien und León als Medienpartner.
Über die Europa-Universität Miguel de Cervantes:
La Europäische Universität Miguel de Cervantes (UEMC) Es handelt sich um eine private, unabhängige Universität mit rund 1.500 Studierenden am Campus Valladolid. Seit ihrer Gründung im Jahr 2002 bietet sie eine qualitativ hochwertige, studierendenzentrierte Ausbildung durch individuelle Betreuung, kleine Kursgrößen und praxisorientiertes Lernen in Hörsälen und Laboren. Im Studienjahr 2012/2013 wurde der Campus um ein neues Gebäude erweitert, wodurch die Lehr- und Forschungsinfrastruktur um 60 % ausgebaut wurde.
Über den Santander-Lehrstuhl für Familienunternehmen:
La Lehrstuhl für Familienunternehmen an der Europäischen Universität Miguel de CervantesEs wurde im Anschluss an eine am 12. Januar 2009 unterzeichnete Vereinbarung mit dem Verband der Familienunternehmen von Kastilien und León und dem Institut für Familienunternehmen Spaniens ins Leben gerufen. Ziel ist es, die Erforschung von Familienunternehmen in die akademische und praktische Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaftslehre zu integrieren.
Über den spanischen Verband für Interimsmanagement:
Interimsspanien, das Spanischer Verband für InterimsmanagementEs handelt sich um eine private, sozial verantwortliche Initiative, die von Menschen getragen wird, denen die berufliche Zukunft spanischer Führungskräfte am Herzen liegt.
Die Mission von Interim Spain ist es, auf gemeinnütziger Basis hochqualifizierte Fachkräfte zu vertreten und zu unterstützen, die Führungspositionen im spanischen Wirtschaftssektor innehatten oder aktuell innehaben, und das Konzept des Interim-Managements als Alternative zur Schaffung von Arbeitsplätzen sowie als strategisches Instrument für Unternehmen zu fördern, die einen Veränderungsprozess durchlaufen müssen.
Über den Familienunternehmerverband von Kastilien und León:
Familienunternehmen in Kastilien und León
Es handelt sich um einen Verband, der rund einhundert der wichtigsten Familienunternehmen der Region vereint.Die Autonome Gemeinschaft, führend in ihren jeweiligen Sektoren, deren Gesamteinnahmen 17 Prozent des BIP entsprechen und die 7 Prozent der Erwerbstätigen in Kastilien und León im privaten Sektor beschäftigen.