EPUNTO arbeitet mit dem SAVIA-Projekt zur Unterstützung der älteren Generation zusammen.

Safterzeugung ist die Vorzeigeinitiative von moreHuman Foundation und die Endesa-Stiftung Ziel dieser Initiative ist die Förderung von Weiterbildung, Talentförderung und Beschäftigungsfähigkeit von Fachkräften über 50. Stiftungen und ihre Kooperationspartner arbeiten dabei eng zusammen.uskan um einen notwendigen Kulturwandel in Bezug auf eine Gruppe von schätzungsweise 1 Million Fachkräften über 50 Jahren in Spanien zu fördern. (Quelle: INE, letztes Quartal 2017) die vorzeitig aus ihren Arbeitsverhältnissen entlassen wurden. Ein kultureller Wandel, der auch Es bietet Lösungen für das spanische Gesellschafts- und Wirtschaftsgefüge. (KMU, Startups und NGOs), denen sie hervorragende Fachkräfte mit Talent und Erfahrung für ihr Wachstum und ihre Entwicklung vermitteln werden.

SAVIA ist ein Raum für Debatten und die Entwicklung von Vorschlägen die soziale und wirtschaftliche Veränderungen zugunsten erfahrener Fachkräfte fördern, sowie ein Treffpunkt für Organisationen und Senioren mit einem abwechslungsreichen Programm und einer aktiven Präsenz in den sozialen Medien.

Große globale Herausforderungen erfordern eine große Vielfalt an Talenten, Rollen und Berufen. SAVIA verkörpert diese Vision und Gemeinsame Werte mit EPUNTODaher verkünden wir die Zusammenarbeit zwischen SAVIA und EPUNTO Interim Management Dies wird in der Unterzeichnung einer Vereinbarung konkretisiert, die leitenden Mitarbeitern Vorteile durch die Nutzung der SAVIA-Plattform bietet. Alle leitenden SAVIA-Mitarbeiter mit Managementerfahrung erhalten über die Landingpage spezifische und personalisierte Informationen. SPUNTO mit SAP und vom EPUNTO „Professional Candidate Center“, wo sie angeben können, dass sie von SAVIA kommen.