Gestern fand im Hauptquartier eine Sitzung statt. EPUNTO en Madrid der erste Treffpunkt halbjährliches internes Teamtreffen InterimsmanagerEPUNTOs Partner und strategische Verbündete vereinen mehr als 30 Personen.
Im Rahmen der Veranstaltung berichtete Emilio del Prado, geschäftsführender Gesellschafter von EPUNTO, über die erzielten Erfolge und skizzierte die wichtigsten Projekte und Handlungsfelder für 2016, wie beispielsweise die Einführung von EPUNTO LABS, der Start der Plattform FLÜSSIGKEIT, die Stärkung strategischer Allianzen mit anderen Organisationen und die Konsolidierung der Aktivitäten in Spanien und Lateinamerika.
Mit dem Start von EPUNTO LABS Die Grundlagen für die Technologieabteilung von EPUNTO wurden gelegt; sie wurde in erster Linie geschaffen, um der Organisation interne IKT-Dienstleistungen bereitzustellen, mit Unterstützung von Vital Innova durch die Implementierung und den Betrieb der Plattform LIQUID Smart Technologies ®.
Durch FLÜSSIGKEIT Die wichtigsten operativen Bedürfnisse eines Interim-Management-Dienstleisters wie EPUNTO werden erfüllt:
- Kandidatenrekrutierung und -betreuung
- Bereitstellung von Dienstleistungen für Interimsmanager
- interne und externe Kommunikation
- Geschäftsführung
- Finanz-/Betriebsmanagement.
Strategische Allianzen wurden gestärkt mit Veratya Unternehmensstrategien ® in verschiedenen Tätigkeitsbereichen wie z.B. Personal Branding , ein Service, den Veratya dem Team von Interimsmanagern über LIQUID anbieten wird.
der Tag EPUNTO Treffpunkt Die gestern abgehaltene Veranstaltung war mehr als nur ein internes Kommunikationsevent; sie hat sich zu einem effektiven Beschleuniger entwickelt, um die großen Vorteile des Interim-Managements auf den Markt zu bringen, eines Managementdienstleistungsmodells, das von der spanischen Geschäftswelt mit großer Begeisterung angenommen wird.