Politische Parteien sind, wie jeder Wirtschaftszweig zu einem bestimmten Zeitpunkt, ebenfalls darauf angewiesen, auf … zurückzugreifen. Interim Management.
Ein deutliches Beispiel ist die PSOE, die nach dem Rücktritt von Pedro Sánchez als Generalsekretär der Partei im vergangenen Oktober infolge einer hitzigen Sitzung des Bundeskomitees den Asturier ernannte. Javier Fernández Präsident des Managementkomitees, das die Führung der PSOE übernimmt.
Der asturische Politiker ist zum Leiter eines Teams geworden Interimsmanager in der PSOE deren Funktionen darin bestehen, eine Übergangsmanagement Von der Partei bis zur Ernennung des neuen Generalsekretärs gestaltete er den Übergang so positiv wie möglich. Dies spiegelt sich auch in der englischen Ausgabe der Zeitung EL PAÍS wider. articulo.
Diese Position muss mit den Werten ausgeübt werden, die Interim Manager auszeichnen:
• VerantwortungSie übernehmen die Verantwortung, bis die Ziele erreicht sind.
• WirksamkeitSie erhalten die notwendige Unterstützung, um ihre Mission erfolgreich zu erfüllen. Mit ihrer Erfahrung und ihrem professionellen Weitblick schaffen sie Mehrwert für Organisationen.
• ErlebnisUmfangreiche Erfahrung in Positionen, in denen sie Aufgaben mit großer Verantwortung wahrgenommen haben, was es ihnen ermöglicht, produktiv zu sein und vom ersten Moment an einen spürbaren Einfluss auszuüben.
• ObjektivitätEs hat eine globale Perspektive und bietet innovative und praxisnahe Sichtweisen.
• UnmittelbarkeitIhre Führungsrolle kann bereits nach wenigen Tagen beginnen – ein entscheidender Faktor, wenn es auf jede Minute ankommt. Sie handeln pragmatisch und effizient und übernehmen so schnell wie möglich die Kontrolle über die Situation.
• VerpflichtungNeben ihrem Engagement für den Dienst am Kunden und ihrer Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen, hängt die berufliche Zukunft von Interim Managern von ihren bisherigen Ergebnissen ab, was ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und beruflichem Eifer erzeugt.
Kurz gesagt, mit einem Interimsmanager Es ist die perfekte Lösung für ein Übergangsmanagement, Ausübung von Führungstätigkeiten in einer Übergangssituation mit Schneller und effektiver Start, effiziente Entwicklung und geordneter Abschluss.
Bildnachweis: EL PAIS