Hochwertige Lösungen, die Unternehmen helfen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern, werden immer wichtiger. Interim Management ist eine solche Lösung, da es die permanente Struktur nicht vergrößert und Situationen löst, in denen dem Unternehmen Managementressourcen fehlen.
Madrid, 05. Dezember 2022
Managerielle Intelligenz, also kollektive Intelligenz im Managementbereich, ist das größte Kapital eines Unternehmens, das sich auf Interim Management spezialisiert hat. Zwar ist es üblich, eine einzelne Führungskraft zu engagieren, doch gerade im Bereich des Technologie-Projektmanagements ist mitunter ein Team aus sich ergänzenden Fachkräften erforderlich, um ein bestimmtes Projekt erfolgreich umzusetzen. Genau in solchen Fällen bieten wir eine der wirkungsvollsten Lösungen im Interim Management an: den „Executive Pool“, bestehend aus Teams von Interim-Managern.
Die Kombination aus Talent, Erfahrung und Führungsqualitäten macht Interim Manager zu idealen Projektmanagern. In einem Unternehmen anzukommen und die notwendigen Maßnahmen zur Bewältigung jeglicher unvorhergesehener Ereignisse zu ergreifen, gehört zu ihrem Tagesgeschäft. Um diese Effektivität zu erreichen, verfügen diese meist erfahrenen Experten in der Regel über internationale Erfahrung, die sie durch unzählige Herausforderungen gestärkt hat. Jeder von ihnen besitzt in seinem jeweiligen Fachgebiet das, was im römischen Recht als „Auctoritas“ (die besondere Stellung bestimmter Personen aufgrund ihrer moralischen oder intellektuellen Verdienste) und „Potestas“ (die von der Gesellschaft verliehene Legitimität) bekannt ist. In diesem Sinne verwalten Interim-Management-Firmen den größten Pool an Interim Managern. Behörde y potestas Verfügbar für Organisationen mit einem wesentlichen Zweck: die temporäre Verwaltung von Projekten.
Wenn ein Unternehmen unsere Dienstleistungen für die Durchführung eines bestimmten Projekts über einen festgelegten Zeitraum anfragt, wählen wir innerhalb weniger Tage die am besten geeigneten Fachkräfte aus und setzen sie für diese Aufgabe ein. Wir legen zunächst den Projektzeitraum mit Start- und Enddatum sowie die Kosten und die von uns angebotenen Garantien fest. Gelegentlich kann es aus verschiedenen Gründen erforderlich sein, den ausgewählten Interim Manager zu ersetzen, dies ist jedoch sehr selten. In diesen Fällen erfolgt der Wechsel innerhalb von maximal zwei bis drei Tagen. Aus diesem und anderen Gründen ist es ratsam, Interim-Management-Dienstleistungen von einem spezialisierten Unternehmen zu beziehen, anstatt direkt mit Interim Managern zusammenzuarbeiten, da Letzteren die notwendige Unterstützungsstruktur fehlt. Ein entscheidender Vorteil ist die Einbindung in internationale Netzwerke, die eine flächendeckende Präsenz in jedem Land in Rekordzeit gewährleisten. Dies trifft beispielsweise auf … zu. EPUNTO Interim Management, Partner für Spanien und Portugal der Valtus AllianzMit einer Präsenz auf fünf Kontinenten und einem Netzwerk von über 60.000 Interim-Managern in seinen internationalen Datenbanken ist dieses Unternehmen eine wahre Naturgewalt, die in der Lage ist, selbst die komplexesten Situationen mit maximaler Effektivität zu lösen, da sie führende Experten auf ihren Gebieten sind.