Er wird seine Erfahrung und Vision einbringen, um die Entwicklung des Marktes für Interims- und flexible Managementdienstleistungen in Unternehmen zu beraten.
Tomás Pereda Riaza tritt als Mitglied der neuen EPUNTO Interim Management Advisory Board, ein führendes Unternehmen im Bereich Interim-Management-Dienstleistungen, um seine Vision, sein Wissen und seine umfassende Berufserfahrung einzubringen.
Diese Akquisition stellt eine strategische Stärkung des Unternehmens im Zuge seines Wachstums und der Erweiterung seiner hochwertigen Dienstleistungen sowohl in Spanien als auch in Lateinamerika dar.
Tomás' berufliche Laufbahn in den letzten 35 Jahren war stets mit dem Bereich Personalmanagement und -entwicklung verbunden, unter anderem als Personalleiter bei Unidad Editorial, Hertz, Iberdrola, IKEA, Merck, Leche Pascual oder Dupont.
Im vergangenen Jahr leitete er unter anderem die Aktivitäten des Unternehmensnetzwerks der Máshumano-Stiftung, mit dem es auch zusammenarbeitet EPUNTO im SAVIA-Projekt von Endesa Foundation.
Tomás ist Mitglied des Beirats von Kreab Spanien y Thymian-Stiftung, Schirmherr von FUNDIPE, Mitarbeiter von Sagardoy Business & Law School und Transform Spain Stiftung, Moderator im Bereich kultureller Transformation in Minsait (Indra) und arbeitet wöchentlich an dem Programm mit. Personalforum von Capital Radio.
Seine umfangreiche berufliche Laufbahn, seine Erfahrung in der kulturellen und digitalen Transformation von Organisationen und sein strategisches Wissen im Talentmanagement machen Tomás' Eintritt zu einer großen Chance für EPUNTO, da er zweifellos zur Entwicklung und zum Ausbau des Wertversprechens für Unternehmen beitragen wird.
Tomás Pereda ist fest davon überzeugt von den Vorteilen, die das Talent von Führungskräften mit sich bringt, und von der Bedeutung generationsübergreifender Teams in Unternehmen.
"Sie haben in ihrer beruflichen Laufbahn komplexe Situationen erlebt und sind, wie immer, auch bei hohen und neuen digitalen Anforderungen voll und ganz in der Lage, jede Herausforderung zu meistern."
Tomás Pereda gab dies in einer kürzlich veröffentlichten Erklärung bekannt.
"Die Aufnahme von Tomás Pereda ist Teil unserer Wachstums- und Expansionsstrategie. Mit ihm verstärken wir unser Team um einen Experten von anerkanntem Prestige am Markt, mit außergewöhnlicher Weitsicht und Fähigkeiten, die für uns aufgrund seiner Kenntnisse über Unternehmen und deren Talenttrends und -bedürfnisse äußerst wertvoll sind."
Patricio Gil Olmedo, Managing Partner für Geschäftsentwicklung bei EPUNTO, unterstrich diesen Punkt.
Über EPUNTO Interim Management
EPUNTO ist ein führendes Interim-Management-Unternehmen, das Führungskräfte mit hochqualifizierten Experten für einen festgelegten Zeitraum einsetzt, um die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen zu erfüllen und sich an die individuellen Gegebenheiten jeder Organisation anzupassen. EPUNTO arbeitet eng mit Unternehmen zusammen, um deren Geschäftserfolg während Veränderungs- und Transformationsprozessen mit spezialisierten Führungskräften zu optimieren.
Der EPUNTO Interim Management Advisory Board ist als beratendes Gremium für den Managementausschuss konzipiert und bietet seine Mitarbeit sowie seine Erfahrung und sein Wissen in Fragen der Strategie, der Geschäftsvision und der Positionierung an.